أعلنت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (زاتكا) عن فتح باب التقديم في برنامجين مميزين للتطوير المهني للرجال والنساء لعام 2026.
برنامجا بناء الكفاءات وأمين — ما الفرق بينهما؟
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (زاتكا) تطلق برنامجين في نفس الإعلان، وكثيرون يخلطون بينهما:
برنامج بناء الكفاءات: يستهدف تطوير كوادر متخصصة في المجالات الضريبية والجمركية. المشاركون يتلقون تدريباً متخصصاً داخل الهيئة مع مكافأة مالية، والمتميزون لديهم فرصة التوظيف المباشر بعد انتهاء البرنامج.
برنامج أمين: يستهدف تطوير الكفاءات في مجالات الأمانة والحوكمة المؤسسية. مصمم لمن يريد مساراً وظيفياً في إدارة المخاطر والامتثال والرقابة الداخلية.
البرنامج الأول: بناء الكفاءات
برنامج تطويري متكامل يهدف لتأهيل الكوادر الوطنية للعمل في القطاع الضريبي والجمركي، ويمنح المشاركين خبرة عملية داخل بيئة عمل حكومية رائدة.
البرنامج الثاني: أمين
برنامج متخصص يستهدف تطوير كفاءات الموظفين في مجالات الأمانة والمصداقية المؤسسية داخل الهيئة.
مميزات البرنامجين:
- بيئة عمل حكومية احترافية
- تطوير مهني وتدريب متكامل
- فرصة للانتقال للتوظيف الدائم بعد إثبات الكفاءة
لماذا زاتكا وجهة وظيفية استثنائية؟
زاتكا تحوّلت في سنوات قليلة من جهة تقليدية إلى مؤسسة رقمية عالمية المستوى — طبّقت ضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات في المملكة من الصفر. العمل هنا يعني المشاركة في تشكيل المنظومة الضريبية السعودية في مرحلة تاريخية.
التخصصات المناسبة
المالية والمحاسبة، القانون والأنظمة، تقنية المعلومات والتحول الرقمي، الإدارة والموارد البشرية، الاقتصاد والسياسات المالية.
شروط التقديم
- الجنسية السعودية
- بكالوريوس فأعلى في التخصص المناسب
- المؤهل المناسب لكل برنامج
طريقة التقديم:
اضغط هنا عبر جدارات