طلب الوظيفة هو أول انطباع يتركه المتقدم لدى صاحب العمل، وكثير من الباحثين عن عمل يخسرون فرصهم بسبب رسائل تقديم مكتوبة بشكل عشوائي أو منسوخة من الإنترنت.
السطر الافتتاحي:
ابدأ بذكر الوظيفة التي تتقدم لها والمصدر الذي وجدت منه الإعلان — هذا يُظهر اهتماماً حقيقياً لا بحثاً عشوائياً.
فقرة التأهيل:
اذكر مؤهلك العلمي وأبرز مهاراتك المرتبطة بالوظيفة في سطرين — ركز على ما يخدم الجهة المعلنة تحديداً لا على سيرتك كلها.
فقرة الدافع:
اشرح لماذا تريد العمل في هذه الجهة بالتحديد، وما الذي يمكنك تقديمه لها. اجعل الإجابة خاصة بهم لا عامة.
الخاتمة:
أنهِ الرسالة بطلب المقابلة وأذكر أنك متاح لأي استفسار مع بيانات التواصل بوضوح.
أخطاء شائعة تجنبها:
- نسخ نفس الرسالة لكل الجهات بدون تعديل
- الإطالة الزائدة — الطلب المثالي لا يتجاوز نصف صفحة
- الأخطاء الإملائية — راجع الرسالة قبل الإرسال
- عدم ذكر اسم الوظيفة المحددة في بداية الرسالة